Våre etiske retningslinjer er utarbeidet for å fremme og opprettholde en sosial og miljømessig drift og adferd fra WABIT, våre medarbeidere og våre samarbeidspartnere.
Som en del av vår ESG-agenda er WABIT forpliktet til å forhindre faktiske eller potensielle negative innvirkninger på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold på tvers av virksomheten vår. Vi søker kun å engasjere oss med leverandører og forretningspartnere som forplikter seg til høye standarder for menneskerettigheter og arbeidsforhold, og forventer at også deres samarbeidspartnere utfører sine forretningsoperasjoner i samsvar med internasjonalt anerkjente prinsipper for ansvarlig forretningsatferd.
Respektere menneskerettigheter
WABIT er forpliktet til å respektere og beskytte grunnleggende menneskerettigheter, ikke bare overfor våre medarbeidere, men også enhver annen som blir berørt av vår virksomhet. Vi forventer at alle medarbeidere, forretningspartnere og andre parter som er direkte knyttet til vår virksomhet, produkter og tjenester er tilsvarende engasjert i å respektere internasjonalt anerkjente menneskerettigheter.
Respektere mangfold
Vi forventer at enhver som handler på vegne av WABIT opptrer med høflighet og respekt, uavhengig av hudfarge, kjønn, etnisk eller sosial opprinnelse, funksjonsevne, seksuell orientering, tro, osv. Vi tror på like muligheter for alle.
Bidra til miljømessig bærekraftig næringsaktivitet
WABIT er forpliktet til å arbeide for å sikre miljøvennlig og energieffektiv næringsaktivitet, og at miljøpåvirkningene reduseres der det er mulig. Bedriften fokuserer kontinuerlig på miljøvennlige forbedringer og gjenbruksordninger for brukt IT-utstyr.
Motarbeide korrupsjon
WABIT og alle våre medarbeidere skal motarbeide alle former for korrupsjon, hvitvasking og bedrageri. Korrupsjon er uakseptabel forretningsførsel, og utgjør en trussel mot rettferdig konkurranse og undergraver legitim næringsaktivitet.
